我们需要怎样的你

知识储备：系统化的教育背景与较强的学习能力；

管理逻辑：清晰的逻辑思维与管理潜能，善于通过分析判断寻找工作路径；

领导能力：具备团队引领意识，善于带领团队完成组织目标；

价值认同：热爱证券行业和财富管理事业，勤奋、激情与锐意进取，具备正确的职业价值观。

1、国内外高校硕士研究生及以上学历应届毕业生；

2、金融类、投资类、统计学类、会计类、数学应用类、法律类、经济管理类等相关专业；

3、一定的校级相关学生组织的管理服务背景；

4、具备分析学习能力、表达说服能力、判断决策能力与逻辑思维能力；

5、忠诚守信、认同公司文化和价值观；

6、身心健康，无违规违纪等不良记录。

你的培养模式及发展空间

公司统一培养：公司财富管理体系全面与个性化相结合的培养规划；

定向挂职任职：选取优秀分支机构，结合个人意愿进行挂职任职，培养锤炼专业能力和管理能力；

各类社会实践：对话优秀企业家、行业领袖、基金经理，倾听市场观点，开展社会实践；

广阔发展空间：从一线分支机构起步，通过系统培养，逐步成长为公司和行业未来的管理者。

在这里你可以获得什么

专人带教：指定资深专业人员进行一对一带教，熟悉相关业务条线及分支机构的工作；

个性规划：个性化定制轮岗计划，全方位、多维度地快速提升个人能力；

课题实践：通过专项任务、课题研究与管理实践，深化岗位认知，清晰职业规划；

专家指导：接受公司领导、专家、行业优秀人士的指导，提高综合素养。

工作职责：

1、通过公司的统一培养、专人指导、定向轮岗培养及各类社会实践，以未来分支机构、公司及行业内的各类管理人才为培养目标，全面提升专业能力、综合管理能力和领导力；

2、接受公司统一培养方向，完成工作任务，遵守各项工作纪律；

3、参与各类社会实践，提升管理与专业能力，熟悉行业与市场。

项目相关情况及后续招聘安排将于近期发布，请关注 东方证券招聘 微信公众号了解或扫描二维码：

东方证券期待你的加入，见证你的不凡！

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