职责描述：

1.2年分支行轮岗、3年专业岗位历练，N年持续跟踪培养，全面了解银行业务及工作流程；

2.资深专家指导课题研究，立足行业前沿，实践创新文化；

3.行外金融机构派出交流，跨界学习、拓宽思路；

4.系统性专项培训，加速专业能力提升；

5.专注于零售金融领域业务知识和前沿动态，成长为零售金融专家型管理人才。    

任职需求：

1.2021届全日制硕士研究生及以上学历毕业生（海外院校研究生毕业时间需在2020年1月1日至2021年8月31日），专业不限；

2.诚信踏实，持之以恒；

3.崇尚专业，专注自律；

4.积极乐观，抗压性强；

5.团队协作，善于思考；

6.拼搏创新，持续学习。